Подольск, г. Москва и Московская область, Россия
Российский государственный университет туризма и сервиса
Москва, г. Москва и Московская область, Россия
JEL F37 International Finance Forecasting and Simulation: Models and Applications
JEL G15 International Financial Markets
В статье рассматриваются результаты теоретико-методологического и эмпирического исследования макроэкономических и финансовых последствий отдельных демографических синдромов постиндустриального мира и их влияния на управление трудовым потенциалом в отдельных странах через призму человеческого капитала. В частности, в статье рассматриваются состояние и перспективы старения населения и вызванное им снижение доли рабочей силы и их влияние на макроэкономическую динамику и финансовую устойчивость в странах постиндустриального мира, характеризующимися самыми высокими темпами старения населения в мире. Также, данная статья вносит вклад в понимание того, как старение населения может повлиять на совокупную факторную производительность через отдельные элементы человеческого капитала. В то время как в других отдельных исследованиях фокус внимания был направлен на общую тенденцию снижения доли труда в ВВП, оценка макроэкономических и финансовых последствий такой тенденции остаётся недостаточно изученным. В этих целях в статье основываясь на количественной модели общего равновесия жизненного цикла проводится количественный анализ влияния снижения доли труда на макроэкономические переменные и реформы системы социального обеспечения. В частности, исследование основывается на модели пересекающихся поколений, параметры которой адаптированы к отдельным странам постиндустриального мира, при этом моделируя влияние различных институтов человеческого капитала, таких как медицинское страхование и пенсионное обеспечение и др. Эмпирические данные, показывают, что снижение доли труда может быть возмещено сочетанием соответствующего макроэкономического управления и институциональными реформами, что в конечном счёте может способствовать восстановлению макрофинансовой устойчивости в странах характеризующихся старением населения и высоким уровнем государственного долга.
совокупная факторная производительность, демографический синдром, трудовой потенциал, человеческий капитал, макроэкономическое управление, институциональные реформы, экономическая динамика
1. Базуева Е. В., Буторина О. В., Степаненко В. А. «Человеческий капитал и неравенство: новые управленческие вызовы для экономики регионов России» // «Проблемы развития территории». – 2023. – том 27. - №4 - с. 32–51. DOI: https://doi.org/10.15838/ptd.2023.4.126.3; EDN: https://elibrary.ru/LUVEPU
2. Бодрова М. И. «Человеческий капитал и социальная ответственность — источники для формирования высокоэффективной организационной культуры» // «Креативная экономика». - 2019. - №9. - с.1635-1649 DOI: https://doi.org/10.18334/ce.13.9.41012; EDN: https://elibrary.ru/HTBMNS
3. Габдуллин Н. М. «Современные подходы и методы измерения человеческого капитала» // «Вопросы инновационной экономики». - 2018. - №4. – с. 785–798 DOI: https://doi.org/10.18334/vinec.8.4.39709; EDN: https://elibrary.ru/YUNMKL
4. Дробот Е. В., Макаров И. Н., Рязанцева Е. А., Филоненко Н. Ю., Крылова А. Д. «Человеческий капитал и ресурс доверия в контексте групп и индивидов» // «Лидерство и менеджмент». - 2019. - №2. – с. 61–72 DOI: https://doi.org/10.18334/eo.9.3.40845; EDN: https://elibrary.ru/TUWYFN
5. Карташова Л. В., Савочкин А. В. «Совершенствование измерения и оценки человеческого капитала как фактора развития организации» // «Лидерство и менеджмент». - 2023. - №1. – с. 311–330 DOI: https://doi.org/10.18334/lim.10.1.117349; EDN: https://elibrary.ru/XNRKNR
6. Коростелева В. В. «Проблемы измерения влияния человеческого капитала на производительность» // «Лидерство и менеджмент». - 2025. - №5. – с.1225-1245 DOI: https://doi.org/10.18334/lim.12.5.123276; EDN: https://elibrary.ru/CZUAYR
7. Матризаев Б.Д. Исследование теоретико-методологических аспектов концептуальной и эмпирической взаимосвязи проинновационной макрофинансовой политики и долгосрочного экономического роста /Б.Д. Матризаев. - Текст: электронный // Теоретическая экономика. - 2024 - №11. - c.42-54. DOI: https://doi.org/10.52957/2221-3260-2024-11-42-54; EDN: https://elibrary.ru/ARBCAP
8. Парсонс Т. О социальных системах /Под ред. В.Ф. Чесноковой и С.А. Белановского. – М.: Академический Проект, 2002 – 832 с.
9. Пряжников, Н.С. Профессиональное и личностное определение [Текст] / Н.С. Пряжников. – Воронеж, 1996 EDN: https://elibrary.ru/WJACHT
10. Троицкая А. А. «Конкурентоспособный человеческий капитал работника: проблемы формирования и реализации» // «Экономика труда». - 2019. - №2. – с.647-658 DOI: https://doi.org/10.18334/et.6.2.40509; EDN: https://elibrary.ru/RJBFSA
11. Abrha T. G., Weldeyohan, B. T. The Role of Human Capital in Economic Development: A Theoretical Analysis. Journal of Human Resource Management, 13(2), 30-35, 2025 DOI: https://doi.org/10.11648/j.jhrm.20251302.11; EDN: https://elibrary.ru/KTLZZL
12. Boschma R., Heimeriks G., & Balland P. A. Scientific knowledge dynamics and relatedness in biotech cities. Res. Policy, 43, 107–114, 2014. DOI: https://doi.org/10.1016/j.respol.2013.07.009
13. Campante F., Sturzenegger F. and Velasco A. Advanced Macroeconomics: An Easy Guide. Ch. 8. ‘Overlapping generations models’, pp. 115–134. London: LSE Press, 2021. DOI: https://doi.org/10.31389/lsepress.ame.h License: CC-BY-NC 4.0.
14. Conradie P., & Choenni S. On the barriers for local government releasing open data. Government Information Quarterly, 31, S10–S17, 2014 DOI: https://doi.org/10.1016/j.giq.2014.01.003
15. Cooke P. Cleantech and an analysis of the platform nature of life sciences: Further reflections upon platform policies. Eur. Plan. Stud. 16(3), 375–393, 2008. DOI: https://doi.org/10.1080/09654310801939672
16. Cooke P., & Morgan K. The associational economy. Oxford: Oxford University Press, 1998 DOI: https://doi.org/10.1093/acprof:oso/9780198290186.001.0001
17. Czarnitzki D., Lopes-Bento C. Innovation subsidies: does the funding source matter for innovation intensity and performance? Empirical evidence from Germany. Ind. Innov. 2014. 21 (5), 380–409.
18. D’Este P., Rentocchini F., Vega-Jurado J. The role of human capital in lowering the barriers to engaging in innovation: evidence from the Spanish innovation survey. Ind. Innov. 2014. 21 (1), 1–19.
19. De Long J.B., Summers L.H., How strongly do developing economies benefit from equipment investment? J. Monet. Econ. 1993. 32 (3), 395–415.
20. Elsby M., Hobijn B., Sahin A. The decline of the U.S. labor share. Brookings Pap. Econ. Act. Fall, 1–63, 2013 DOI: https://doi.org/10.1353/eca.2013.0016
21. Etzkowitz H., & Leydesdorff L. The dynamics of innovation: From National Systems and “Model 2” to a Triple Helix of university-industrygovernment relations. Res. Policy, 29(2), 109–123, 1998. DOI: https://doi.org/10.1016/S0048-7333(99)00055-4
22. Fagerberg J., Mowery D. C., & Nelson R. R. The Oxford Handbook of Innovation. Oxford, UK: Oxford University Press, 2005. DOI: https://doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199286805.001.0001
23. Fereday J., & Muir-Cochrane, E. Demonstrating rigor using thematic analysis: A hybrid approach of inductive and deductive coding and theme development. International Journal of Qualitative Methods, 5(1), 80–92, 2006. DOI: https://doi.org/10.1177/160940690600500107
24. Florida R., Mellander C. The city as innovation machine. Reg. Stud. 51, 86–96, 2017. DOI: https://doi.org/10.1080/00343404.2016.1255324
25. Federico Rossi, Michael Weber. The Accumulation and Utilization of Human Capital over the Development Spectrum. World Bank Group. People Practice Group Human Capital Project 10891, September, 2024 DOI: https://doi.org/10.1596/1813-9450-10891
26. Griliches Z. Capita-skill complementarity. Rev. Econ. Stat. 51, 465–468, 1969 DOI: https://doi.org/10.2307/1926439
27. Hsu, M., Yamada, T. Population aging, health care and fiscal policy reform: The challenges for Japan. Scand. J. Econ. 121 (2), 547–588, 2019 DOI: https://doi.org/10.1111/sjoe.12280
28. Karabarbounis, L., Neiman, B. The global decline of the labor share. Q. J. Econ. 129 (1), 61–103, 2014 DOI: https://doi.org/10.1093/qje/qjt032
29. Klaus Gründler, Niklas Potrafke. Population Aging, Retirement, and Aggregate Productivity. CESifo Working Papers, ISSN 2364-1428
30. Mohamed Fathy Abdelgany, Amira Abdelmoez Saleh. Human Capital and Labour Productivity: Empirical Evidence from Developing Countries. International Journal of Economics, Finance and Management Sciences. Vol. 10, No. 4, 2022, pp. 173-184. doi:https://doi.org/10.11648/j.ijefm.20221004.13
31. Nicole Maestas, Kathleen J. Mullen, David Powell. The effect of population aging on economic growth, the labor force and productivity. National bureau of economic research. Working Paper 22452
32. Super D. «A life-span, life-space approach to career development» // Journal of Vocational Behavior, 1980, 13, 382–398
33. Piketty, T., 2014. Capital in the Twenty-First Century. The Belknap Press of Harvard University Press, Cambridge.
34. United Nations Department of Economic and Social Affairs, Population Division (2024). World Population Prospects 2024: Summary of Results (UN DESA/POP/2024/TR/NO. 9)
