Москва, Россия
ВАК 5.2.6 Менеджмент
Статья рассматривает текущую проблему формирования и эволюции системы индивидуальных ценностей работников в современном управлении организацией. Подчеркивается растущее значение «человеческого фактора» в цифровой и автоматизированной среде, где человеческий капитал является основным ресурсом организации. Рассмотрены теоретические основы ценностной концепции, включая взгляды Макса Вебера, Авраама Маслоу, Виктора Франкеля и Шалома Хирша Шварца. Подчеркивается взаимосвязь между индивидуальными ценностями личности, индивидуальными ценностями сотрудников, ценностями корпоративной культуры и корпоративной культурой организации в целом. Детально раскрывается содержание внешнего уровня корпоративных ценностей: символика, внешний вид, структурирование пространства, особенности структурирования времени, язык и общение, традиции и ритуалы. Выявляется содержание внутреннего уровня корпоративных ценностей: миссия, организационные ценности, правила и нормы, система служебной коммуникации, система поощрений и санкций, процесс обучения и переобучения сотрудников уровней корпоративных ценностей. Подробно описаны подходы к определению индивидуальных ценностей персонала, такие как: материальные, нематериальные, социальные и этические, а также их содержание и методы измерения. Приводится классификация индивидуальных ценностей: личные, профессиональные, социальные, устойчивость и гибкость, ценности обучения и развития. Характеризуется влияние индивидуальных ценностей на деятельность организации. Особое внимание уделяется необходимости согласования индивидуальных ценностей личности, индивидуальных ценностей персонала с корпоративной культурой организации. Обоснована и уточнена новая структура индивидуальных ценностей, которая дополнена составляющими: разнообразие команды, креативность и социальная ответственность. Подчеркиваются ее преимущества: повышение мотивации и производительности сотрудников, а также снижение текучести кадров.
индивидуальные ценности, корпоративная культура, менеджмент, мотивация, цифровизация, персонал
1. Большой толковый словарь русского языка = БТС: А-Я / РАН. Ин-т лингв. исслед.; Сост., гл. ред. канд. филол. наук С. А. Кузнецов. - Санкт-Петербург: Норинт, 1998. - 1534 с.
2. Борисова Л. А, Основные тенденции управления человеческими ресурсами — Интернет ресурс – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-tendentsii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-v-sovremennyh-usloviyah/viewer (дата обращения: 10.11.2024)
3. Валишин, Е. Н., Организационная культура: учебное пособие / Е. Н. Валишин, И. А. Иванова, В. Н. Пуляева. c Москва: Русайнс, 2024. — 148 с. — ISBN 978-5-466-04565-9 — Интернет ресурс — URL: https://book.ru/book/951970 (дата обращения: 07.10.2024)
4. Головчанская Е.Э., Великанов В.В.Активность инновационного процесса общества. //Монография. Волгоград. Волгоградский государственный педагогический университет.2010.156с. EDN: https://elibrary.ru/PCUIOU
5. Головчанская Е.Э., Стрельченя Е.И., Горх В.А. Способности личности к изменениям и эффективность инновационной деятельности: опыт одного исследования // Известия Волгоградского государственного технического университета. 2018. № 6 (216). С. 52-61. EDN: https://elibrary.ru/URIGPK
6. Иванычева Т.А. Ценности организации как элемент формирования организационной культуры предприятия // Современные наукоемкие технологии. – 2009. – № 4. – С. 62-63 — Интернет ресурс – URL: https://top-technologies.ru/ru/article/view?id=26318 (дата обращения: 06.10.2024). EDN: https://elibrary.ru/KWKISL
7. Как определить и внедрить систему ценностей организации // Информационный ресурс «HAPPY JOB» — Интернет ресурс – URL: https://happy-job.ru/hr-blog/sistema-cennostej-organizacii/ (дата обращения: 08.10.2024)
8. Климанова, Н. Г., Трифонова, Т. А., Кабирова, А. А. - Специфика ценностей и индивидуально-типологических особенностей личности работников компаний с разным типом организационной культуры. //Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования — Интернет ресурс — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-tsennostey-i-individualno-tipologicheskih-osobennostey-lichnosti-rabotnikov-kompaniy-s-raznym-tipom-organizatsionnoy/viewer(дата обращения: 06.10.2024)
9. Корпоративные ценности (принципы) компании: понятие, этапы создания, примеры и методы внедрения // Официальный сайт «ТимБи» — Интернет ресурс – URL: https://teamb.ru/korporativnyie-czennosti-princzipyi-kompanii-ponyatie-etapyi-sozdaniya-primeryi-i-metodyi-vnedreniya/ (дата обращения: 08.10.2024)
10. Лузаков А. А., Структура ценностных предпочтений и категории самовосприятия — Интернет ресурс – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/struktura-tsennostnyh-predpochteniy-i-kategorii-samovospriyatiya/viewer (дата обращения: 10.11.2024)
11. Пирамида потребностей Маслоу / Forbes – новостной журнал — Интернет ресурс. — URL: https://www.forbes.ru/forbeslife/482968-piramida-potrebnostej-maslou-kak-ona-poavilas-i-za-cto-ee-kritikuut (дата обращения: 11.11.2024)
12. Пресняков И. В., «Политеизм ценностей» Макса Вебера: контексты, происхождение, логико-методологические основания — Интернет ресурс – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/politeizm-tsennostey-maksa-vebera-konteksty-proishozhdenie-logiko-metodologicheskie-osnovaniya (дата обращения: 11.11.2024)
13. Процедура оценки по методике М. Рокича «Ценностные ориентации»/ Образовательная ресурс hr-director.ru — Интернет ресурс — URL: https://www.hr-director.ru/article/67022-orientatsiya-na-rezultat-18-m2 (дата обращения: 12.11.2024)
14. Пужаев, А. В., Эффективное управление: модели и инструменты: монография / А. В. Пужаев. — Москва: Русайнс, 2023. — 176 с. — ISBN 978-5-466-03281-9 — Интернет ресурс — URL: https://book.ru/book/950111 (дата обращения: 06.10.2024)
15. Рокич, М. Модель ценностных ориентаций. // Большая психологическая энциклопедия. — Интернет ресурс — URL: ://psychology.academic.ru/5222/инструментальные_и_терминальные_ценности (дата обращения: 06.10.2024).
16. Романова, И. А., Управление поведением персонала организации: монография / И. А. Романова, Е. В. Гурова, Н. И. Лаас. — Москва: Русайнс, 2023. — 271 с. — ISBN 978-5-466-03720-3 — Интернет ресурс — URL: https://book.ru/book/951058 (дата обращения: 06.10.2024) EDN: https://elibrary.ru/FPCSRP
17. Савинова И.А., Штроо В.А., Роль ценностей высококвалифицированных специалистов при выборе организации-работодателя // Научная электронная библиотека «ELIBRARY» — Интернет ресурс – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=44493262 (дата обращения: 08.10.2024)
18. Соломин И.Л., Структура жизненных ценностей и выбор сферы профессиональной деятельности // Психологическая газета — Интернет ресурс – URL: https://psy.su/feed/10931/ (дата обращения: 08.10.2024)
19. Социальное действие по М. Веберу / Grandars.ru – энциклопедия экономиста! — Интернет ресурс — URL: https://www.grandars.ru/college/sociologiya/socialnoe-deystvie-po-veberu.html (дата обращения: 11.11.2024)
20. Федотова Г. А. Формирование корпоративных ценностей организации // Вестник Института экономики и управления. 2015. — № 2(18) — Интернет ресурс — URL: https://edu.dobro.ru/upload/uf/305/ux7vepenafluyevgt0lnr4aa3kbehlq5.pdf (дата обращения: 06.10.2024)
21. Ценности компании // Информационный сайт о продуктах бизнеса от Сбера — Интернет ресурс – URL: https://developers.sber.ru/help/hr/company-values (дата обращения: 08.10.2024)
22. Ценности компании: зачем нужны и как их сформировать // Официальный сайт «Smart Heart Creative Agency» — Интернет ресурс – URL: https://sh.agency/blog/cennosti-kompanii (дата обращения: 08.10.2024)
23. Ценности корпоративной культуры: ее типы и формирование // Официальный сайт «INTERFORUM» — Интернет ресурс – URL: https://interforums.ru/blog/korporativnaya-kultura-ee-cennost?utm_referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F (дата обращения: 08.10.2024)
24. Шварц Ш., Бутенко Т.П., Седова Д.С., Липатова А.С. // Уточненная теория базовых индивидуальных ценностей: применение в России — Интернет ресурс – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/utochnennaya-teoriya-bazovyh-individualnyh-tsennostey-primenenie-v-rossii (дата обращения: 06.10.2024)
25. Шведов А., Примеры корпоративных Ценностей известных компаний и организаций по сферам деятельности // Официальный сайт «Стратегическое решение» — Интернет ресурс – URL: https://re-shenie.ru/news/primiery_tsiennostiei_kompanii (дата обращения: 08.10.2024)
